Aihearkisto: Uutiset

General Motorsin autotyöntekijät lakkoon Yhdysvalloissa

kuva
Kuva: UAW International Union

Lähes 50000 General Motorsin (GM) työläistä meni lakkoon viime maanantaina. Amerikan suurin autovalmistaja ei päässyt sopimukseen palkka- ja terveydenhuolto-olosuhteista United Auto Workers (UAW) ammattiliiton kanssa.

Liiton paikallisedustajat tapasivat viime sunnuntaina aamulla sen jälkeen, kun General Motorsin vuoden 2015 työehtosopimus päättyi lauantai-iltana. Ammattiliitto päätti ryhtyä työtaisteluun maanantaina. Työntekijöiden vaatimuksiin kuuluvat paremmat palkat, parempi ​​terveydenhuolto, osuus yrityksen voitoista ja työpaikkojen turvallisuus. Tämä on GM:n ensimmäinen merkittävä pysähdys vuoden 2007 jälkeen.

Lisäksi UAW on taistellut estääkseen GM:ää sulkemasta autojen kokoonpanotehtaita Ohiossa ja Michiganissa. Samana päivänä kun UAW:n edustajat päättivät ryhtyä lakkoon, 850 huoltotyöntekijää viidessä GM:n laitoksessa käveli protestina ulos työpaikastaan.

UAW:n varapuheenjohtaja Terry Dittesin mukaan ”samalla kun taistelemme parempien palkkojen, kohtuuhintaisen terveydenhuollon ja työpaikkojen turvaamisen puolesta, GM on viimeisten kolmen vuoden ajan kieltäytynyt asettamasta ahkerasti työskenteleviä amerikkalaisia ​​ennätyksellisten 35 miljardin dollarin voittojensa edelle. Olemme yhtenäisiä pyrkimyksissämme saada aikaan sopimus, jonka jäsenistömme ja heidän perheensä ansaitsevat. ”

Tämä osoittaa, kuinka työläisten mobilisoinnin oikeuksiensa puolesta on oltava pysyvää, jotta voimme paitsi puolustaa työpaikkojamme ja saavutettuja oikeuksiamme, myös vaatia parempia työoloja ja lisää oikeuksia työläisille. Meidän on taisteltava ei vain taantuman, vaan myös suhteellisen talouskasvun aikana.

Loppujen lopuksi tämä on taistelu oman työmme hedelmistä, ja ratkaisu tähän yhteiskunnalliseen perusristiriitaan on viime kädessä poliittinen. Yhdysvaltalaisilla työntekijöillä ei ole vallankumouksellisten sosialististen organisaatioidensa rakentamisessa sen helpompaa tehtävää kuin heidän eurooppalaisilla tovereillaankaan.

Työntekijät valtasivat Belfastin telakan ja suunnittelevat siellä uusiutuvan energian infrastruktuurien tuotantoa

69492820_2355585114555815_5281067129754353664_n
Kuva: Unite the Union, Ireland Region

Kesäkuun lopulla 130 laivanrakentajaa, terästeollisuuden työntekijää, hitsaajaa ja muuta Belfastin telakalla työskentelevää toveria valtasivat työpaikkansa. Melkein kuukautta myöhemmin he ovat siellä edelleen ja sanovat, että eivät lähde mihinkään ennen kuin telakka kansallistetaan ja sitä käytetään uusiutuvan energian infrastruktuurien tuottamiseen. Telakan sulkeminen oli ollut odotettavissa, sillä vaikeassa tilanteessa oleva norjalainen emoyritys, Dolphin Drilling, ei ollut löytänyt sille ostajaa. Sulkemispäätöksestä huolimatta telakan työläiset kieltäyivät luopumasta työpaikastaan ja esittävät nyt ratkaisuja, joiden avulla telakka pystyy toimimaan myös tulevaisuudessa.

Belfastin telakka oli aikoinaan Ison-Britannian teollisuusvoiman symboli, jossa oli yli 30 000 työntekijää ja jossa rakennettiin esimerkiksi kuuluisa Titanic-laiva vuonna 1909. Sen sulkeminen merkitsisi kaupungin vuosisatoja jatkuneen laivanrakennushistorian loppua. Nyt telakalla toimivan yrityksen, Harland & Wolffin, työntekijät vaativat, että pääministeri Boris Johnson kansallistaa telakan ja luo sinne uusia työpaikkoja uusiutuvan energian alalla.

Viime vuosina Harland & Wolffin työntekijät ovat rakentaneet osia tuuliturbiineille. Heidän mukaansa uusiutuvan energian työpaikat olisivat paitsi kestävä, myös käytännöllinen ratkaisu, sillä heillä on jo valmiiksi alalla tarvittavia taitoja. Terästeollisuuden työntekijät ovat estäneet konkurssipesän hoitajia pääsemästä telakalle, noin 20–30 työntekijän vartioidessa aluetta ympäri vuorokauden. Perjantaina 23.8. työläisten edustama ammattiliitto Unite järjesti telakalla joukkokokouksen, samaan aikaan kun liiton edustajat haastoivat kaupungintalolla järjestetyssä Belfast Manufacturing Forumin kokouksessa nykyisen Pohjois-Irlannin valtiosihteeri Julian Smithin hallituksen toimimattomuudesta telakan sulkemisuhan edessä.

Ammattiliittojen edustajat ovat olleet aktiivisia useilla rintamilla samanaikaisesti, ja painostavat Yhdistyneen kuningaskunnan hallitusta turvaamaan Belfastin telakan työntekijöiden tulevaisuuden. Unite:n alueellisen koordinaattorin Susan Fitzgeraldin mukaan ”voimme turvata tulevaisuuden, jossa raskas teollisuus voidaan tuoda takaisin Belfastiin. Pohjois-Irlannin työntekijöillä on paljon enemmän luottamusta tulevaisuuteen kuin poliittisilla edustajilla, jotka eivät ole esittäneet strategiaa tuotannon kasvattamiseksi”.

Skotlannin hallitus ilmoitti hiljattain olevansa valmis kansallistamaan Glasgow’n lähellä sijaitsevan telakan, jossa 350 työpaikkaa on vaarassa. Tämä voi olla lupaava merkki Belfastin Harland & Wolffin työntekijöille.

Belfastin telakan työläisten taistelu muistuttaa meitä siitä, että yhteiskunnan tulevaisuus ja ihmiskunnan jatkuvuus on työväenluokan käsissä. Talous voi toimia ilman loisivaa porvaristoa, mutta se ei voi toimia ilman työläisiä. Kapitalismissa yhteiskunnalliset tuotantovoimat ovat pysyvästi talousjärjestelmän logiikan kahleissa.  Kriisin koittaessa tai voittoprosentin heikentyessä kapitalistit ovat välittömästi valmiita purkamaan tuotantokeskuksia ja siten lähettämään tuhansia ihmisiä työttömyyteen. Yhteiskunnan tarpeet ovat porvaristolle merkityksettömiä, sillä vain voitontavoittelulla on väliä. Vain työväenvalta pystyy säilyttämään nykyiset tuotantovoimat ja kehittämään niitä edelleen yhteiskunnan tarpeiden mukaan.

Tämä tapaus osoittaa miten työväenluokalla on avain myös nykyisen ympäristökriisin ratkaisemiseen: siinä missä kapitalistinen tuotantojärjestelmä on tämän globaalin ympäristökriisin aiheuttaja, ja kyvytön ratkaisemaan sen aiheuttamia ongelmia, työväenliike näyttää miten maailma voidaan pelastaa jos meillä vain on rohkeutta etsiä radikaaleja ratkaisuja. Tarvitaan uusi maailmantalousjärjestelmä, jonka tarkoitus on yhteiskunnan ja ympäristön tarpeiden täyttäminen, voitontavoittelun sijaan. Sellaisella järjestelmällä on nimi: se on sosialismi, ja sen rakentajat ovat koko maailman työläiset.

Amazonin varastotyöläiset marssivat ulos alepäivänä

Maanantaina ja tiistaina järjestettävä verkkokauppa Amazonin alennusmyyntipäivä on saanut yhtiön työntekijöiden mitan täyteen. ”Prime Dayna” tunnettu kampanja tähtää myyntilukujen kasvattamiseen samaan aikaan, kun varastotyöntekijät kärsivät helvetillisissä olosuhteissa.

Kaksipäiväinen Amazonin Prime Day on tuottoisaa aikaa yhtiölle viihde-elektroniikan, lelujen, vaatteiden ja monien muiden alennustavaroiden ansiosta. Paikallisissa ”hulluissa päivissä” yhtiön Prime-asiakkaille luvataan lisäksi ilmainen tavaroiden postitus.

Yhtiön työntekijöille Prime Day sen sijaan tarkoittaa kahden kuukauden helvettiä: lomien ja taukojen peruutuksia, holtittomasti kasvavaa työtaakkaa sekä jatkuvaa painostusta ylitöihin, jotta kaikki lähetykset saadaan jakeluun.

Maanantaina marssivat ulos Amazonin 1500 työntekijän jättivaraston työläiset Shakopeessa, Minnesotan osavaltiossa Yhdysvalloissa. Protestoivien työntekijöiden mukaan yhtiö odottaa heiltä mahdottomia.

— Meidät pakotetaan työskentelemään kuin koneet, kertoi Hibaq Mohamed Forbes-lehden haastattelussa.

— Minä näen sen hyväksikäyttönä.

Vaikka jo aiemmin kovasta työtahdista on varastolla tullut turvallisuusriski, Amazon on kiihdyttänyt sitä entisestään.

— He yrittävät saada meidät paiskimaan hommia niin kovaa kuin pystymme uhkailemalla meitä erottamisilla, kaksi vuotta töissä ollut Tyler Hamilton kertoi CBS News-kanavalle.

— He myös mittaavat ja keräävät meistä kaiken mahdollisen datan.

***

Maailman rikkaimpana miehenä tunnetun Jeff Bezosin johtama Amazon on kerännyt mainetta poikkeuksellisen kovaotteisena työnantajana, joka kiertää parhaansa mukaan verotusta ja sijoittaa megavarastonsa mahdollisimman köyhille alueille.

Kolmasosa Minneapolisin lähiöön sijoitetun Shakopeen varaston työntekijöistä on maahanmuuttajia ja pakolaisia Somaliasta ja muista Itä-Afrikan maista, ja suuri osa on töissä pätkäsopimuksella.

Maanantain ulosmarssi ei ole heidän ensimmäinen työtaistelunsa, ja voittotoiminta on ollut tuloksellista. Aiemmilla lakoilla Shakopeen työläiset ovat saaneet yhtiön esimerkiksi nostamaan tuntipalkkoja ja joustamaan työtahdissa juhlapyhinä.

***

Ylikansallisena suuryhtiönä Amazonilla on yli 600 000 työntekijää ympäri maailman. Verkkokaupan lisäksi Amazon omistaa mm. Audible-äänikirjapalvelun, Goodreads-, Box Office Mojo– ja Internet Movie Database -verkkosivustot, Twitch-suoratoistopalvelun ja Whole Foods -ruokakaupan.

Ylikansallisuus on herättänyt myös uusia solidaarisuuden muotoja, sillä viime vuosina myös Amazonin työläiset ovat järjestäytyneet rajojen yli, järjestäen kansainvälisiä lakkopäiviä. Maanantain lakko on saanut tukea Amazonin työntekijöiltä ainakin yhtiön Seattlen pääkonttorilta.

Lisäksi esimerkiksi Twitchin käyttäjät ovat järjestäneet omia boikottikampanjoitaan, kieltäytyen lähettämästä ohjelmaa Amazonin omistamaan palveluun lakkojen ajan.